Mobilitätsmanagement in Betrieben & Behörden
Nachhaltig mobil – ein Wettbewerbsvorteil!
Auf dem Fachkräftemarkt punkten
Die Kosten mindern
Die Produktivität
erhöhen
Sicher in die
Zukunft blicken
Vom Imageplus
profitieren
Unternehmen mit einem nachhaltigen Mobilitätsmanagement genießen viele Vorteile – weit über die reine CO2-Minderung hinaus. Sie werden als attraktive Arbeitgeber*innen geschätzt, sind unabhängiger von Stau, Verkehr und Reisezeiten. Ihre Belegschaft ist gesünder, produktiver und loyaler. Sie gelten als zukunftsorientiert, glaubwürdig und verantwortungsbewusst – und sie haben geringere Kosten. Mit einem Wort: Sie sind wettbewerbsfähiger!
KMU – gut beraten, gut gefördert
Für die meisten Unternehmen gilt: Besser geht immer.
Deshalb empfehlen wir: Lassen Sie sich beraten.
- Für einen ganzheitlichen Überblick mit individuellen Maßnahmen
- Für weiterführende Impulse
- Für das Finetuning konkreter Aspekte
Das Bundesamt für Logistik und Mobilität unterstützt KMU in ihrem nachhaltigen Mobilitätsmanagement mit attraktiven Förderungen.
Landesförderprogramm Unternehmen & Behörden
Es umfasst viele Förderbausteine mit Förderquoten bis zu 70 Prozent – für weitergehende Beratung, für Personal- und Sachkosten, für Betriebsinnovationen. Auch für Investitionen, vorausgesetzt, ein anderer der Förderbausteine wurde bereits umgesetzt.
Wir beraten Sie gerne!
Initialförderung
Wissen, was zu tun ist
Unsere Fachleute für Mobilität nehmen Ihre betriebliche Mobilität unter die Lupe und beraten Sie ganzheitlich.
Kostenfreien Initialförderung für KMU – bis max. 5.000 Euro.
Breitenförderung
Umsetzen, was Sie wissen
Sie setzen erste, im Rahmen unserer Beratung geplante Maßnahmen um, und erhalten dafür attraktive Fördergelder.
Breitenförderung für Investitionen oder Investitionsmehrkosten– bis max. 60.000 Euro; Förderquoten bis 60 Prozent.
Sie wollen es genauer wissen – betriebliches & behördliches Mobilitätsmanagement
Auf Basis Ihrer IST-Situation entwickeln wir für Sie eine Potenzialanalyse und leiten davon konkrete Maßnahmen ab. Im Fokus stehen folgende Themen:
Mitarbeitenden-Mobilität
Lassen sich die Arbeitswege nachhaltiger gestalten? Besteht Zugang und Anbindung an alternative Verkehrsmittel, z.B. ÖPNV oder Car-Sharing? Gibt es ein Angebot für Pendelverkehr oder ein Portal zur Organisation von Mitfahrgelegenheiten? Existiert ein belegschaftsfreundliches Mobilitäts-Budget? Wie ist die Stellplatzpolitik?
Dienstreisen
Wie oft und mit welchen Verkehrsmitteln finden sie statt? Wie können Dienstreisen reduziert werden? Gibt es Anreize zur Nutzung von umweltfreundlichen Angeboten?
Fuhrpark
Inwiefern lassen sich alternative Fahrzeuge in der Flotte nutzen? Wie kann der Fuhrpark auf elektrischen Antrieb umgestellt werden? Werden alle Dienstwagen genutzt und sind sie voll ausgelastet?
Virtuelle Mobilität
Kann im Homeoffice oder von andern Orten aus gearbeitet werden? Wie gut funktioniert die technische Infrastruktur für die virtuelle Zusammenarbeit? Lassen sich Dienstreisen vermeiden durch die Teilnahme an Videokonferenzen? Gibt es Angebote für Co-Working Spaces an unterschiedlichen Standorten?
Lage
Wie erreichen Ihre Kund*innen Ihre Standorte? Welche Anfahrtsmöglichkeiten gibt es? Kann die Erreichbarkeit Ihrer Standorte optimiert werden, z.B. durch Pendelbusse?
Klimafreundliche Mobilität – Weniger ist mehr
Lesen Sie zum Thema ein Interview der Zeitschrift „Wirtschaft im Südwesten“ mit unseren Mobilitätexperten.
