Was macht Euer Unternehmen?
Malerarbeiten , Altbausanierung und Gestaltung.

Was ist das Besondere an Eurem Unternehmen? 
Arbeiten Gewerks übergreifend in höchster Qualität für die Kundschaft ausführen und sämtliche am Auftrag beteiligten Gewerke im Bauablauf  zu organisieren.

Wie groß ist es?
Drei Mitarbeiter, eine Büroaushilfe und der Inhaber.

Welche Hierarchie gibt es?
Keine, alle arbeiten gemeinsam zusammen, um das bestmöglichste Ergebnis zu erzielen.

Welches Leitmotiv verfolgt Ihr?
Möglichst wenig Ressourcen zu verschwenden, wenig Abfall zu erzeugen und bestmöglichste Arbeit in hoher Qualität abgeben und dabei Spaß zu haben.

Welchen Bezug habt Ihr zum Kilmaschutz? 
Klimaschutz heißt, wenig unnötige Energie und Ressourcen zu verschwenden; Fahrrad statt Auto; Werkzeug, Malerzubehör pflegen, reinigen und wieder verwenden; so wenig  Abfall zu produzieren wie  möglich.

Was erwartet eine*n Auszubildende*n bei Euch?
Nicht nur das Erlernen zum Ausführen sämtlich üblicher Malerarbeiten, sondern auch recht vieler spezifischer Techniken der Gestaltung, um mit dieser vielseitigen Kenntnis das gesamte Spektrum des Malergewerks erschließen zu können.

Was macht Euer Unternehmen?
Die Zimmerei Grünspecht realisiert seit 1986 klassische Zimmererarbeiten bis hin zu Holz-/Strohbau-Projekte in der Region Freiburg.

Was ist das Besondere am Unternehmen?
Wir sind eine genossenschaftlich organisierte, ökologisch denkende Belegschaft und wollen bisher gesetzte Standards in der Baubranche verändern in Richtung von nachhaltigerem Bauen.

Wie groß ist es?
46 Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit.

Welche Hierarchie gibt es?
Jede*r unserer Mitarbeiter*innen hat die Möglichkeit als aktives Mitglied der Genossenschaft, Teil der Betriebsführung zu werden und über die Handlungen der Zimmerei mitzuentscheiden.

Welches Leitmotiv verfolgt Ihr?
Der Anspruch, als Genossenschaft gesellschaftlich zu wirken, die Umwelt durch ökologische Materialien und Verfahren zu schonen, Energieverbräuche durch sehr effiziente Bauweisen zu minimieren, Menschen Chancen im Arbeitsleben zu geben und sich miteinander partnerschaftlich und mit Respekt zu begegnen.

Welchen Bezug habt Ihr zum Kilmaschutz? 
Themen rund um die Aspekte des nachhaltigen Wirtschaftens interessieren uns genauso wie die Auseinandersetzung mit gemeinwohlorientierten Grundsätzen.

Was erwartet eine*n Auszubildende*n bei Euch? 

Sich immer weiter zu entwickeln, mit Begeisterung, Initiative, Kreativität und fröhlichem Schwung in die Zukunft zu blicken – ein bisschen „mehr“, als nur ein Handwerksbetrieb, das sind und bieten wir als Grünspechte.

Was macht Euer Unternehmen?
Wir sind Experten für Fensterbau, Glaserei, Sonnenschutz & Insektenschutz.

Was ist das Besondere am Unternehmen?
Junges und handwerklich top ausgebildetes Team, modern ausgestattet, Familienbetrieb seit über 115 Jahren

Wie groß ist es?
12 Mitarbeitende

Welche Hierarchie gibt es?
Flache Hierarchien – Die Geschäftsführung ist in jedem Bereich der Ansprechpartner.

Welches Leitmotiv verfolgt Ihr?
Energetisch sanieren, wo sinnvoll und reparieren statt wegwerfen, wo möglich.

Welchen Bezug habt Ihr zum Kilmaschutz? 
Als Unternehmen eines der klimarelevantesten Berufe wollen wir mithelfen die Wende fürs Klima zu schaffen.

Was erwartet eine*n Auszubildende*n bei Euch? 

In unserem Unternehmen erwartet dich ein unglaublich abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit spannenden Aufgaben und einem unbeschwerten Betriebsklima.

Was macht Euer Unternehmen?
Bauen im Bestand aus einer Hand. Sanieren, renovieren, modernisieren, an und umbauen im Roh- und Ausbau.

Was ist das Besondere an Eurem Unternehmen? 
Junges, individuelles, flexibles und nachhaltiges Unternehmen.

Wie groß ist es?

Aktuell: 2 Personen +1 Hund; Ab Sommer/Herbst 23: 4 Personen+1 Hund

Welche Hierarchie gibt es?
Hierarchie auf Augenhöhe.

Welches Leitmotiv verfolgt Ihr?
Gutes bewahren.

Welchen Bezug habt Ihr zum Kilmaschutz? 

• Arbeiten nach dem Prinzip: „cradle to cradle“
• Arbeiten mit ökologischen Materialien: Bsp. Lehmbau
• Minimierung von zement- und polymerhaltiger Baustoffe
• Wiederverwendung von Bestand, Substanz und verarbeiteter Altwerkstoffe
• Energetische Sanierung.

Was erwartet eine*n Auszubildende*n bei Euch?
Abwechslungsreich, vielseitig, kleines Team, offene Kommunikation.

Was ist das Besondere am Unternehmen?
Wir ermöglichen unseren Kunden eine schrittweise Energieunabhängigkeit durch ein modulares Baukastensystem zum Selbstversorger.

Wie groß ist es?
Wir beschäftigen zirka 40 Personen in unserem Handwerksteam, davon 25 eigene Mitarbeiter*innen.

Welche Hierarchie gibt es?
Geschäftsführung/Abteilungsleitung/Projektleitung/Montageleitung

Welches Leitmotiv verfolgt Ihr?
Als Familienunternehmen leben wir ehrliche und beständige Beziehungen mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern. Als Vorreiter sind wir Vorbild unserer Branche.

Welchen Bezug habt Ihr zum Kilmaschutz? 
Wir möchten die Energiewende mit unseren Kunden umsetzen, durch eine dezentrale Energie-Selbstversorgung mit viel Sonnenstrom.

Was erwartet eine*n Auszubildende*n bei Euch? 

Unsere Azubis erlernen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft und sehen am Ende des Tages was Sie geschafft haben.

Was macht Euer Unternehmen?
Unsere Expertise liegt in der ganzheitlichen Betreuung. Dazu zählen wir nicht nur die Beratung, Planung und Installation, sondern auch die Wartung und den Vertrieb von Anlagen und Systemkomponenten rund um erneuerbare Energien – und explizit Balkonkraftwerke im deutschen und europäischen Raum. Wir erstellen speziell für den Bedarf zugeschnittene Energiekonzeptlösungen.

Was ist das Besondere an Eurem Unternehmen? 
Erfinder des SOLAR-HOOK Befestigungsbügels und sind nahezu die einzigen die in der Regio Balkonkraftwerke bauen.

Wie groß ist es?
5 Mitarbeiter*innen.

Welche Hierarchie gibt es?
Wir pflegen das Prinzip von flachen Hierarchien.

Welches Leitmotiv verfolgt Ihr?
Allen Menschen den Zugang zu selbstbestimmter freier Energieerzeugung zu ermöglichen.

Welchen Bezug habt Ihr zum Kilmaschutz? 
Wir sind Macher der Energiewende.

Was erwartet eine*n Auszubildende*n bei Euch?
Bisher noch keine gehabt. Eine spannende und dynamische Arbeitswelt.